ابدأ التوظيف الذكي مع التقييم المسبق
رؤية أعمق، قرارات توظيف أذكى
وظّف بثقة
اتخاذ القرار الصحيح في التوظيف لا يعتمد فقط على السير الذاتية أو المقابلات، بل على فهم ما إذا كان المرشح مناسبًا حقًا لثقافة شركتك — من حيث المهارات، وطريقة التفكير، والإمكانات المستقبلية.
مع خدمة "التقييم المسبق للتوظيف" من OUTSOURCY، تحصل على أدوات دقيقة لاتخاذ قرارات توظيف مدروسة، وتوفير الوقت، والتكاليف، وتقليل العشوائية.
ماذا تشمل خدمة التقييم المسبق للتوظيف لدينا؟
نقدّم اختبارات متقدمة لتقييم مهارات المرشحين، شخصياتهم، ومدى ملاءمتهم لثقافة شركتك.
التقييمات التقنية
تُستخدم الاختبارات التقنية لتقييم المهارات الفنية لدى المرشحين، مثل البرمجة، وتطوير الأكواد، وإدارة قواعد البيانات.
تشمل هذه التقييمات تحديات برمجية، وتمارين لحل المشكلات التقنية، أو مشاريع تطبيقية عملية.
التقييمات السلوكية
تُستخدم التقييمات السلوكية لقياس السمات الشخصية للمرشح، مثل مهارات التواصل، والعمل الجماعي، والقيادة. وقد تشمل هذه التقييمات اختبارات الشخصية، واختبارات تقدير المواقف، أو محاكاة مواقف العمل الواقعية.
التقييمات الإدراكية
تُستخدم التقييمات المعرفية لقياس القدرات الذهنية للمرشح، مثل التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. وقد تشمل هذه التقييمات اختبارات القدرات، والألغاز المنطقية، أو اختبارات الاستدلال العددي.
التقييمات اللغوية
تُستخدم اختبارات اللغة لتقييم مدى إجادة المرشح للغة معينة. وقد تشمل هذه الاختبارات امتحانات تحريرية وشفوية، واختبارات في القواعد النحوية، أو اختبارات للمفردات.
لماذا تختار تقييمات OUTSOURCY المسبقة للتوظيف؟
%95 من عملائنا لاحظوا انخفاضًا في معدل دوران الموظفين خلال أول 6 أشهر
دعنا نساعدك في بناء فريق ناجح من اليوم الأول
كيف نقوم بالعمل
من المستفيد من خدمتنا ؟
الشركات الناشئة:
ابدأ ببناء فريق يتماشى مع رؤيتك من اليوم الأول، وقلّل من مخاطر التوظيف الخاطئ.
الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs):
حدد أصحاب الكفاءة العالية دون الضغط على موارد قسم الموارد البشرية لديك.
الشركات الكبرى:
بسّط عمليات التوظيف واسعة النطاق من خلال تقييمات موثوقة وموحدة تساعدك على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة.
عايز توصل للمواهب المناسبة بشكل أسرع؟ لنبدأ اليوم!
جاهز تبني فريق أقوى؟
خلّي عملية التوظيف أسهل وبدون تخمينات.
مع خدمة OUTSOURCY للتقييم المسبق للتوظيف، هتقدر تاخد قرارات توظيف واثقة ومدروسة — في كل مرة.