إدارة الرواتب والضرائب– خدمة تعاقد خارجي موثوقة للشركات
الاستعانة بخدمات التعاقد لإدارة الرواتب والضرائب
حلول ذكية لإدارة الرواتب مدعومة بالذكاء الاصطناعي لنجاح أعمال أكثر ذكاءً

بدون أخطاء، بدون تأخير، بدون غرامات
من خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة مع فريق عمل متمرس ومخصص، نوفر لك تجربة سلسة وخالية من التوتر في إدارة الرواتب والضرائب.
✅ نقوم بمعالجة الية وإدارة كشوف الرواتب بدقة، لضمان صرف المرتبات في موعدها مع الامتثال الكامل للضرائب.
✅ نتولى جميع خصومات الضرائب، والتأمينات الاجتماعية، والالتزامات القانونية والتقارير المطلوبة.
✅ نظامنا الآمن يمنع الاحتيال والأخطاء والوصول غير المصرح به إلى بيانات الرواتب.
✅ نتولى تحويل المرتبات والمكافآت والحوافز، مما يعزز رضا الموظفين وتحفيزهم.
وفقًا لمنظمة SHRM, تساعد خدمات التعاقد لإدارة الرواتب الشركات في التنقل بسلاسة عبر التعقيدات القانونية، وتقلل من المخاطر المالية.
منهجنا قائم على التكنولوجيا
نستخدم أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتبسيط عمليات الرواتب، وتقليل الأخطاء، وضمان الدقة في كل خطوة.
يتكامل نظامنا مع عمليات الموارد البشرية لمعالجة الرواتب وتوليد التقارير بكفاءة.
نقدم تقارير وتحليلات تمنحك رؤية واضحة لتكاليف الرواتب.
من حساب الضرائب إلى توليد التقارير، أنظمتنا مصممة لتوفير الوقت وتوفير راحة البال.


ما الذي نقوم به بالنيابة عنك؟
إليك ما تغطيه خدماتنا لإدارة الرواتب والضرائب :
- نعالج كشوف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد
- نقدم لك تقارير تفصيلية تُسهّل الميزانية والتخطيط.
- نحسب ونخصم الضرائب بدقة مع متابعة مستمرة للتحديثات القانونية.
- نُرسل تنبيهات تلقائية لضمان تقديم الإقرارات في الوقت المناسب وتفادي الغرامات.
- ندير اشتراكات الموظفين وامتثالهم بمرونة وسهولة
- نستخدام أدوات الذكاء الصناعى لمتابعة السداد وتوليد التقارير بدقة.
- نحافظ على سجلات الموظفين مُحدثة وآمنة.
- نستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل الأنماط مثل الإجازات والأمتيازات الوظيفية.
- نُبسط إجراءات نهاية السنة من خلال عمليات مؤتمتة بالكامل.
- نوفر للموظفين كشوف دقيقة وخالية من الأخطاء.
- يتم تشفير بيانات الرواتب والموظفين باستخدام تقنيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لحمايتها من أي وصول غير مصرح به.
إدارة رواتب خالية من الأخطاء والتعقيدات
استعن بخدمة إدارة الرواتب من فريق يجمع بين تقنيات الذكاء الاصطناعي والخبرة الواقعية.
مع أوت سورسى(outsourcy)، لن تقلق بعد الآن بشأن التأخيرات أو الأخطاء أو التعقيدات القانونية.
لماذا تختار أوت سورسى ( OUTSOURCY) ؟
إدارة الرواتب كما يجب أن تكون سهلة، دقيقة، وخالية من التعقيدات — مع أوت سورسى كل عملية تتم بذكاء وبدون مجهود..

إدارة آلية كاملة للرواتب والضرائب
الإدارة الآلية
أنظمتنا الذكية لمعالجة الرواتب تتيح تنفيذ المدفوعات، حساب الضرائب، وإصدار كشوف الرواتب بدقة، مع تدخل يدوي شبه معدوم — مما يقلل الأخطاء ويوفر الوقت.
الدقة
تضمن تقنياتنا الحساب الدقيق للرواتب، والمكافآت، والخصومات، والضرائب، مع الامتثال الكامل للقوانين المعمول بها.
التحويل البنكي المباشر
يتلقى الموظفون رواتبهم مباشرة في حساباتهم البنكية، مما يوفر الراحة ويعزز الأمان.
بيانات الرواتب الفورية
الوصول الفوري إلى بيانات الرواتب يسمح بإجراء التعديلات في الوقت المناسب وتوليد تقارير دقيقة.
خدمة الموظف الذاتية
إدارة مبسطة لاستفسارات الموظفين وطلبات الخدمة عبر القنوات الصوتية، والبوتات، والبريد الإلكتروني، وتطبيقات الهواتف الذكية.
نظامنا الذكي والمبسط لإدارة الرواتب
يدمج التكنولوجيا مع الخبرة لتوفير تجربة رواتب سلسة ودقيقة.
تشمل عملية الاستعانة بإدارة الرواتب لدينا: تسجيل الموظفين، حساب المرتبات، إصدار كشوف الرواتب تلقائيًا، وإدارة الضرائب بالكامل. نتولى جميع جوانب الدورة الشهرية من الخصومات القانونية وحتى التقارير، مع فريق مخصص لكل خطوة. هذا يوفر وقت فريقك الداخلي، ويقلل الأخطاء، ويضمن الامتثال الكامل للقوانين، مما يمنحك راحة البال والتركيز على نمو أعمالك.


الأسئلة الشائعة
كل ما تحتاج معرفته عن خدمات التعاقد الخارجي لإدارة الرواتب والضرائب — ببساطة وفعالية
هي خدمة متخصصة تهدف إلى تسهيل إدارة الرواتب والضرائب من خلال تفويض المهام المحاسبية — مثل حساب الأجور، خصم الضرائب، وتوليد التقارير — إلى فريق خارجي محترف. نحن في Out-Sourcy نتولى كل شيء من تسجيل الموظفين وحتى إعداد التسويات الضريبية النهائية بدقة وكفاءة.
بكل تأكيد. نلتزم بأعلى معايير الأمان السيبراني ونُطبق بروتوكولات صارمة لحماية بيانات الموظفين. كما نحرص على الامتثال الكامل لقوانين العمل والتشريعات الضريبية المحلية والدولية.
من خلال تقليل المهام اليدوية وتقليل الأخطاء والمخالفات، تساعدك الخدمة على تخفيض التكاليف التشغيلية، وتُحرر فريق الموارد البشرية لديك للتركيز على ما هو أكثر أهمية لنمو الأعمال.
كما ذكرت Investopedia، فإن التعاقد مع مزود خارجي لإدارة الرواتب يُسهّل العمليات، ويضمن دقة الحسابات، ويحقق التوافق التام مع الأنظمة الضريبية والتنظيمية.